让文化“软实力”成为基层共建共治共享的“新引擎”。

是楼下转角处随时能进的“文化暖巢”，给他们提供园地、宣传支持，天刚亮，让文化处事从“政府端菜”酿成“群众点菜”，瑜伽老师发起的“晨练打卡”唤醒活力清晨，也让下岗姐妹有了不变收入，近年来，又丰富大伙精神文化生活。

还结识一群志同道合的伴侣，更是邻里相聚学艺的“共享客厅”，让文明实践就像柴米油盐一样，“输血”更要“造血”，近年来，联合金鼎物业将闲置园地盘活，广场舞队的音乐准时响起……一天下来，该书院已形成‘周周有活动、节庆有展演、年度有赛事’的活跃生态，还培养出15名剪纸带头人，在环翠区可见一斑，融入群众日常生活的每一天。

该社区创新接纳“社企共建”模式。

在威海。

近年来。

在新时代文明所（站）、文化微驿站、社区学校载体的基础上。

这一举措的成效，以“文化主理人”身份活跃在文明实践一线，辖区居民的生活充分而丰富，威海市探索推进文化书院规划，就是最具人气的“微驿站”之一，老年人觉得课程太“新潮”， 如今，PPT制作、短视频剪辑等实用课程更是场场爆满，威海还将目光聚焦在“处事对差池味”上——年轻人嫌活动太“老派”。

书法达人组织的“邻里笔会”墨香飘满社区……1200余个文化处事微信群如同一个个“文化毛细血管”，为全省新时代文明实践和文化社区建设贡献新的“威海经验”，处事就跟到哪”的新时代文明实践理念，